Quem disse que várias empresas que hoje se apresentam como inclusivas não praticam preconceito por idade? Até em universidades, onde o número de calouros com mais de 40 triplicou, os próprios estudantes fazem troça de quem passou dos 30, como aconteceu em Bauru com Patrícia Linares, de 44 anos.

Quando fiz uma pós, aos 56 anos, não percebi hostilidade, mas ao enviar hoje currículo, a título de experiência ou não, para ofertas de emprego, onde sobrava minha qualificação mas pesava a idade, nem resposta em agradecimento deram.

Integração pra inglês ver!

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